10% ЖЕҢіЛДІК АЛУ!


Біздің Вконтакте группамызға қосылсаңыз, сіз автоматты түрде барлық қызметтер мен жұмыстарға 10% жеңілдікке қол жеткізесіз.

Группаға қосылу

20% ЖЕҢіЛДІК АЛУ!


Барлық қызметтер мен жұмыстарға 20% жеңілдік алу үшін, біздің Вконтакте группамызға қосылу қажет және достарыңмен біздің сайтпен бөлісуің қажет.

Сатылады

ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ӨКІЛДІ ОРГАНДАРЫНЫҢ ӨКІЛЕТТІЛІКТЕРІ



Кіріспе    3
1    Әркімнің еркін жұмыспен қамтылуы, еңбек түрін еркін таңдауы және өкілді органды таңдауға деген құқығын қамтамасыз етудің теориялық және тәжірибелік сұрақтары ......   5
1.1    Әркімнің жұмыспен қамтылу құқығының және еңбек ұжымына бірігуінің нысандары мен құқықтық механизмдері  ........  5
1.2    Еңбек ұжымы және өкілді орган: ұғымдары және белгілері, өкілге деген қажеттіліктің теориялық сұрақтары ........   25
2    Қызметкерлер, еңбек ұжымы және өкілді органдар – еңбек құқығының субъектілері............ 36
2.1    Еңбек құқығы саласына қатысты өкілдік институтының маңызы: ұғымы және субъектлері............. 36
2.2    Өкіл және өкілді орган: ұғымдары және уәкілеттіліктері........     45
2.3    Өкілді орган ретінде кәсіподақ ұйымының құқықтық мәртебесі.......     50
Қорытынды.......    62
Қолданылған әдебиеттер тізімі........    63

Еңбек құқығы жүйесінде өкілді органдардың құқықтық мәртебесін арттыру мәселесі, қазіргі жағдайда, аса маңызды мәселелердің бірі болып айқындалуда. Ұйым деңгейінде, өкілдік органдармен қатар, қоғамдық өзін-өзі басқаратын органдар еңбек құқығының субъектісі болып табылады. Осы мәселе бойынша еңбек заңнамасына енгізілетін өзгерістер мен толықтырулар өкілді органдардың мүмкіндіктерін күшейтіп қана қоймай, өндірістік үдерістің қоғамдық бақылауға алыну қажеттілігі, ресми түрде бекітілуге тиіс.Бүгінгі таңда еңбек заңнамасында «өкілді органды сайлау», «қоғамдық инспектор», «ұйымның басшы қызметкерлері», «жауапты адамдар» терминдері қолданылады, бірақ ұғымдары берілмеген, сол себепті тәжірибеде құқық нормаларын қолдануда көптеген қиыншылықтар мен заңгерлердің кездесетіндіктері дау тудырмайды.
Дипломдық жұмыстың зерттеу объектілері болып қызметкерлердің өкілді органдарының, ұйым деңгейінде, әлеуметтік-экономикалық қатынастарға тікелей қатысуының негіздемелері, оларды сайлау, уәкілеттіліктерін айқындауды рәсімдеу және басқа да теориялық мәселелер зерттеуге алынды.
Дипломдық жұмыстың тақырыбының өзектілігі. Еңбек шарты тараптарының өкілді органдарын айқындау, олардың еңбек қатынастары шеңберіндегі орындарын, уәкілеттіліктерін айқындау мәселелері аса өзекті болып танылады.Еңбек құқығының негізгі институты – өкілді органдардың еңбек құқығы жүйесінде алатын орны мен сипатының толық зерттелмегені ескеріліп, осы жұмыста,ұлттық еңбек заңнамасының халықаралық стандарттарға қаншалықты сәйкес келетіндігі зерттеуге алынды.
Дипломдық жұмыстың мақсаты мен міндеттері. Дипломдық жұмыста келесі теориляық мәселелер зерттеуге алынды: өкілді органдардың еңбектік, әлеуметтік – экономикалық мәселер жөніндегі мемлекеттік уәкілетті органдармен, жұмыс берушілермен тең тарапты еңбек құқығы субъектілері болып біргелікті еңбек қатынастарын реттеуге қатысу мәселелері; заңнамаға сәйкес әлеуметтік әріптестермен қабылданатын республикалық, салалық және өңірлік келісімдердің, құқықтық актілер ретінде, маңызын және басқа да теориялық сұрақтарды зерттеу мақсаты қойылды. Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексінің қабылдануына байланысты (бұдан әрі – ҚР ЕК)қызметкерлердің еңбек саласындағы құқықтары мен игіліктерінің сақталуына септігін тигізетін кепілдіктердің бірі болып өкілді органдардың құқықтық мәртебесі нақты белгіленді.
Дипломдық жұмыстың жалпы сипаты: өндірістің, өнеркәсіптің салалық ерекшеліктері ескеріле отырып қызметкерлердің өкілді органдарыныңэкономиканың дамуына, өндірістік үдеріске тікелей қатыса отырып жұмыс берушімен қабылданатын актілердің жобаларын біргелікті дайындауына қатысу рәсімі осы дипломдық жұмыста зерттеуге алынды. Өкілді органдардың уәкілеттлігі конституциялық, азаматтық, еңбек, әкімшілік, әлеуметтік қамсыздандыру, қылмыстық және басқа да заңнамамен айқындалады. Дипломдық жұмыста Қазақстан Республикасының және шетел мемлекеттері ғалымдарының еңбектері,салалық заңнамалық актілер және тәжірибелік материалдар, сонымен қатар, сот практикасы талдауға алынды.

1. Қазақстан Республикасының Конституциясы 1995 жылғы 30 тамыз (2011.02.02. берілген өзгерістер мен толықтыруларымен). // Қазақстан Республикасы Парламентiнiң Жаршысы 1996 жыл № 4.
2. Рысқалиев Д.У. Совершенствование правового пространства РК как условие реализации стратегического плана – 2020. //«Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Новое десятилетие – новый экономический подъем – новые возможности Казахстана »: материалы научно-практической конференции (г. Алматы, 10 февраля 2010 г.) / Отв.ред. Б.К. Султанов. – Алматы, КИСИ при Президенте РК, 2010.-164 с;
3. «Қазақстан Республикасында азаматтық қоғамды дамытудың 2006-2011 жылдарға арналған тұжырымдамасы туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2006 жылғы 25 шілдедегі № 154 Жарлығы. // «Егемен Қазақстан» 2006 ж. 29 шілде № 181 (24434); ҚР Президенті мен ҚР Үкіметінің Актілер жинағы, 2006 ж., № 26, 270-құжат
4. Халиков В.Р. Защита трудовых прав работниов / Челябинский государственный Университет. Челябинск, 2004.-137 с.
5. Абдыкалыкова Г. Халықты жұмыспен қамту Стратегиясының жүзеге асырудың іс- шаралары // «Заң газеті» 2009 жыл 19 наурыз, №125-146.

Сатып алу жолдары


QIWI терминалы арқылы сатып алу (Қалай сатып алам? Фото):
1 Оплата услуг
2 Электронные деньги
3 Выберите «QIWI кошелек»
4 Введите номер телефона: +7 (747) 464-83-23
5 Обязательно проверьте правильность номера
6 Внесите оплату 1500 тг.
7 Сохраните чек

Жіберген соң, megareferat@mail.ru поштасына: Өзіңіздің поштаңызды, ақшаның төленген уақытын және қажет жұмыстың толық атын жазып жіберіңіз. Жұмысты поштаңызға жібереміз.

Біз ешкімді алдамаймыз! Егер қосымша сұрақтар болса, +7 (747) 464-83-23 номеріне WhatsApp арқылы хабарласыңыз!


Для оплаты можете воспользоваться терминалом Kaspi банка или мобильным приложением Kaspi

1 Номер карты: 5169 4931 6922 6993
2 Моб. телефон: +7 747 464 83 23
3 ФИО: Нурлан Танатарович
Жіберген соң, megareferat@mail.ru поштасына: Өзіңіздің поштаңызды, ақшаның төленген уақытын және қажет жұмыстың толық атын жазып жіберіңіз. Жұмысты поштаңызға жібереміз.

Біз ешкімді алдамаймыз! Егер қосымша сұрақтар болса, +7 (747) 464-83-23 номеріне WhatsApp арқылы хабарласыңыз!


ЯНДЕКС.ДЕНЬГИ арқылы сатып алу:

Жұмыстың бағасы: 1500 тг.
Мына счетті толтырыңыз: 41001878260157

Жіберген соң, megareferat@mail.ru поштасына немесе +7 (747) 464-83-23 нөміріне:
Өзіңіздің поштаңызды және қажет жұмыстың толық атын жазып жіберіңіз. Жұмысты поштаңызға жібереміз.

Біз ешкімді алдамаймыз! Егер қосымша сұрақтар болса, +7 (747) 464-83-23 номеріне хабарласыңыз!


Сатып алу Тапсырыс беру

Бағасы: 1500 тг.

Тип: Диплом

Санаты: Құқық

Жарияланған уақыты: 02.05.2016 07:05

Мақаланы бекіту Мақаланы ерекшелеу

БІЗБЕН БІРГЕ АҚША ТАП!


Ол үшін не істеу қажет:
1. Сайтқа кіру қажет;
2. Сайтқа өз жұмысыңызды жүктеуіңіз қажет;
3. Жұмыстың бағасын қою қажет(бағасын тым жоғары қоймаңыз, сатылмауы мүмкін);
4. Біз тек өз коммисиамызды қосамыз;
5. Тапқан ақшаңызды банк карточкасына шығарып алсаңыз болады.


БІЗДІҢ САЙТ ӘЛЕУМЕТТІК ЖЕЛІЛЕРДЕ: